Der TC Freisenbruch möchte seine ehrenamtlichen Mitarbeiter fördern und bei Fort- und Weiterbildungen unterstützen. Aus diesem Grund gibt es beim TC das Projekt „Qualifizierung beim TC“. „Natürlich ist das positiv für unsere Mitarbeiter, aber natürlich macht sich das auch in der täglichen Arbeit in den Kindergärten, Schulen und auf dem Trainingsplatz oder in der Halle bemerkbar. So profitieren am Ende alle im Verein.“ ist Nachwuchsleiter Peter Schäfer zufrieden mit der Entwicklung und der Investition in die Zukunft.
Vier absolvierten Fortbildungen in 2020 stehen bereits 11 in 2021 gegenüber
„Für dieses Kalenderjahr sind noch weitere Lehrgänge gebucht. Nicht jeder hat die Zeit sich zusätzlich zum Ehrenamt noch weiterzubilden, aber die Bereitschaft bei unseren Leuten ist sehr hoch.“ freut sich Schäfer über die positive Resonanz in den Reihen der Trainer und Helfer.
Im Juli und August wurden erneut erfolgreiche Fortbildungen absolviert. Wir gratulieren unseren beiden neuen Mitarbeitern Malte Golz und Torben Gaulke zur Erlangung des DOSB Übungsleiter C-Scheines. Zum 01.09. starten beide ihren Bundesfreiwilligendienst beim TC Freisenbruch und sind damit schon vor Dienstbeginn warmgemacht. Außerdem hat Simon Meister seine Ausbildung zum „DOSB Referent Öffentlichkeitsarbeit“ gestartet und bereits das Basismodul abgeschlossen. Weiter geht es für ihn mit dem Aufbaumodul, um die Ausbildung abzuschließen. Auch ein Blick über den Tellerrand kann sich lohnen. Unser F-Jugend Trainer Steve Feind absolvierte bei der British FA, dem englischen Fußballverband, den Einstieg in die Trainerausbildung zum „FA Playmaker“. Peter Schäfer selbst absolvierte die Ausbildung zum DOSB-Vereinsmanager.
